標準簡介
職業(yè)健康和安全政策影響著一個組織的所有業(yè)務。職業(yè)健康安全管理體系（ISO45001:2018）是20世紀80年代后期在國際上興起的現(xiàn)代安全生產管理模式，它與ISO 9001和ISO 14001等標準規(guī)定的管理體系一并被稱為后工業(yè)劃時代的管理方法。
隨著中國經濟的高速增長，組織的職業(yè)健康和安全問題越來越受到人們的普遍關注，為提高我國生產安全水平，保障廣大勞動者的根本利益，2001年國家質檢總局對《職業(yè)健康安全管理體系——規(guī)范》（OHASA18001：1999）標準進行了等同轉化，并發(fā)布了國家標準《職業(yè)健康安全管理體系 規(guī)范》（GB/T28001-2001）。2011年又依據(jù)OHASA18001：2007版標準進行了修訂，發(fā)布了國家標準《職業(yè)健康安全管理體系 要求》；2018年又發(fā)布了最新版本（ISO 45001:2018），該標準覆蓋了OHSAS18001所有的技術內容，適用于任何建立職業(yè)健康安全管理體系并尋求外部機構對其職業(yè)健康安全管理體系認證的組織。
ISO 45001:2018標準為各類組織提供了結構化的運行機制，并建立在行之有效的管理原則——“策劃—實施—檢查—改進”的基礎上。標準要求組織識別危險、評估與其活動和服務相關的職業(yè)健康與安全風險，確定必要的控制措施，并且確定明確的目標和指標，從而改善其職業(yè)健康安全績效。
管理體系認證實施意義
通過CQC提供的職業(yè)健康安全管理體系認證，在證明組織內部運行了有效的職業(yè)健康安全管理體系的同時，還可以幫助組織：
a) 改善安全生產管理，消除或降低職業(yè)健康安全風險，預防和減少人身傷亡事故和職業(yè)病隱患，減低損失;
b) 系統(tǒng)的貫徹執(zhí)行職業(yè)健康安全法規(guī)和制度要求，從而提高組織職業(yè)健康安全管理水平和職業(yè)健康安全績效，降低企業(yè)風險;
c) 消除貿易壁壘，有利于增加企業(yè)的經濟效益，擴大市場份額;
d) 改善企業(yè)與員工、公眾、政府之間的公共關系，增強企業(yè)凝聚力，提高企業(yè)競爭力；
e）達到國際標準，建立國際公信力。
證書樣本
